Segons un informe de Kuai Keji el 9 de febrer, Silicon Valley s'ha considerat durant molt de temps com l'estàndard d'or per als llocs de treball a tot el món, que representa llibertat i sous alts.
No obstant això, aquest mite ha estat destrossat per la dura realitat durant els últims dos anys. Un patró de treball conegut per a molts - l'horari 996 - s'està estenent de manera salvatge a Silicon Valley.
A mesura que la cursa d'IA es converteix en una-carrera d'armes blanca, l'anteriorment elogiat-treball flexible i les pauses per al te de la tarda s'han anat substituint gradualment per llums que s'encenen fins ben entrada la nit als edificis d'oficines.
El científic investigador sènior Nathan Lambert va dir en un podcast recent que si bé Silicon Valley no ha copiat completament el model 996 de la Xina, la tendència està canviant cap a una intensitat més gran.
Aquest fenomen és particularment destacat a les empreses d'IA, i va anomenar directament OpenAI i Anthropic com a exemples actuals.
Lambert va subratllar que un compromís tan intens comporta costos humans importants, com ara menys temps amb la família, visió reduïda i problemes de salut.
Quan el son es priva, la vida social es comprimeix i la ment es manté sota una tensió constant, la gent pot estar completament desgastada. Això no només és esgotament físic, sinó que també condueix a la creativitat esgotada i fins i tot a un esgotament generalitzat.
La crisi més profunda és que la força original de Silicon Valley rau en la innovació, que requereix espai per pensar en lloc d'un simple esforç físic. Esgotar les ments superiors amb les hores extres mecàniques acabarà devorant l'ànima de tota la indústria tecnològica.
